Dlaczego młodzi weterynarze nie mogą znaleźć pracy - i dlaczego myślę, że powinieneś dbać

2024 Autor: Carol Cain | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 17:18

Czy kiedykolwiek próbowałeś umówić się na wizytę ze swoim weterynarzem tylko po to, aby poinformować go, że będzie poza miastem przez następne dwa tygodnie? Jeśli jeszcze ci się to nie przydarzyło, będzie. Prawdopodobnie będzie to najlepsze rozwiązanie, ponieważ poznasz dr. Justa Graduated. I dr J.G. ma w zanadrzu kilka nowych sztuczek, które mogą cię ożywić - albo do następnego dr J.G. przychodzi.

Tak działa każdy zawód: założeni członkowie przekazują zgromadzoną mądrość - wraz z dostępem do swojej klienteli - nowym absolwentom, którzy oferują świeże, świeże perspektywy, ciekawość i szczyptę gung-ho, którą może zapewnić tylko młodzież.

To jest wygrana-wygrana. Niemniej jednak akceptuję fakt, że jednemu weterynarzowi nie zawsze łatwo jest przejść na nowicjusza, zwłaszcza gdy ten nowy weterynarz jest kimś, kogo nie masz wyboru, jak tylko zaakceptować, gdy weterynarz nr 1 jest poza miastem.

Ostatni artykuł dr Marty'ego Beckera na temat tego, jak najlepiej zintegrować różne perspektywy weterynaryjne z reżimem opieki zdrowotnej twojego zwierzaka, skłonił mnie do zastanowienia się nad tym tematem. Przecież jednym z głównych powodów jest wprowadzenie Cię w nadchodzące pokolenie lekarzy weterynarii. I na tym froncie było dużo do stracenia. Bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, młodzi weterynarze tracą pracę - jak u bezrobotnych.

Po ośmiu do dwunastu latach szkolenia można by pomyśleć, że będziesz najlepszym wyborem dla wybranej pracy. Ale teraz, gdy gospodarka się zatankowała, a rynek weterynarzy wydaje się nadmiernie przepełniony kandydatami, znalezienie miejsca, do którego można zadzwonić do domu, nie jest już tak łatwe jak kiedyś.

Oto statystyki dla Ciebie: Bureau of Labor Statistics mówi, że wskaźnik zatrudnienia wśród lekarzy weterynarii wynosi zaledwie 1,4 procent. Niestety, jest to ponad 50-procentowy wzrost w porównaniu z rokiem 2005, co nie może być dobrą rzeczą - zwłaszcza jeśli tworzymy więcej lekarzy weterynarii niż możemy zatrudnić. I nie popełnij błędu, my są więcej weterynarzy: przemysł wspiera już 12 000 więcej praktykujących weterynarzy niż pięć lat temu, a szkoły weterynaryjne nadal przyjmują studentów.

Jeśli wiemy, że nasza stopa bezrobocia rośnie, dlaczego nalegamy na przyjęcie większej liczby studentów? Świetne pytanie! Wyjaśnienie to polega na tym, że polegamy na liczbach Bureau of Labor Statistics dotyczących weterynaryjnych wskaźników zatrudnienia i naszej gotowości do przyjęcia tych statystyk jako ewangelii. Kiedy BLS przewiduje, że zapotrzebowanie na doktorat weterynaryjny wzrośnie o prawie 9 procent w ciągu najbliższych siedmiu lat, a możliwości zatrudnienia weterynarzy do 2018 r. Wzrosną o 33 procent, ma sens, że pozbawione środków pieniężnych szkoły weterynaryjne zareagują zwiększoną liczbą zapisów.

Problem polega na tym, że BLS ma błędne podejście do tych rzeczy. A jeśli nie ma innego źródła informacji (haniebnie, nasz zawód rzucił piłkę na samo wydobycie tych kluczowych danych), prawdopodobnie dowiemy się zbyt późno, że mamy więcej kucharzy niż kucharzy. Tymczasem gospodarka jest na uboczu, co oznacza, że mniej starszych weterynarzy odchodzi na emeryturę, wizyty u zwierząt domowych są na wyczerpaniu, a właściciele szpitali boją się zatrudnić.

Więc dlaczego to jest dla ciebie złe? Z jednej strony to dobrze, jeśli założysz, że więcej weterynarzy zalewających rynek oznacza tańsze usługi, ale to nie stało się tak, jak można by oczekiwać. A to dlatego, że ciężko jest pożyczyć, założyć szpital i konkurować w oparciu o niższe opłaty.

Ponadto weterynarze, którzy mają już szpitale, nie wzdrygają się, jeśli chodzi o oferowanie wcześniejszych opłat. Prawdę mówiąc, zauważyliście wzrost ukrytych kosztów, ponieważ uznani weterynarze starają się zrównoważyć sposoby, w jakie zostali wyciśnięci przez gospodarkę. Nie z chciwości, pamiętajcie, ale tylko po to, by utrzymać swój standard życia.

Ostatecznie uważam, że oznacza to, że duży odsetek młodych weterynarzy będzie posiadał umiejętności głodne, zdemoralizowane i zadłużone. Przewiduję depresję, rozwód i mniej entuzjastyczny wkład - teraz iw przyszłości - w zawód, który skutecznie ich zawiódł.

Co to oznacza dla Ciebie i opieki zdrowotnej Twojego zwierzaka? Dopóki medycyna weterynaryjna nie zmieni sytuacji w ciągu mniej niż pięciu lat, będziemy mieli pokolenie mniej skutecznych dostawców opieki zdrowotnej. Oznacza to również, że potencjalnie cudowny Dr Just Graduated może nie wyglądać tak błyszcząco, zanim w końcu się z nim spotkasz.